PS [Leistungskalender]

Letzte Mutation 06.05.2024

Einleitung:

Der Leistungskalender zeigt die wichtigsten Daten aus der Rapporterfassung von temporären ArbN im Stundenlohn.

Im Leistungskalender können Sie die Datenanzeige mit folgenden Selektionen filtern:

0 bis Datum:

Hier haben Sie die Möglichkeit, im ersten Feld das Ab-Datum und im zweiten Feld: '13 Wochen' und '52 Wochen' auszuwählen

oder von Datum: / bis

Alternativ können Sie hier frei auswählen, für welche Zeitperiode die Datenanzeige erfolgen soll.

	Hinter den Selektionsfeldern wird das Ab- und Bis-Datum inkl. Anzahl KW gemäss selektionierter Periode angezeigt.

Der Leistungskalender dient bei folgenden aufgeführten Ereignissen als Informationsquelle

Ereignis	Kalender für:	Stunden	Lohn	Periode	Bemerkungen:
Rapporterfassung	Bezahlte Absenzen: 1070 Lohnausfall 1071 Lohnausfall Weiterbildung	Ø Std. pro Tag gem. LK	Aktueller GL2	Aktueller Lohn	Anspruch nur bei einer ununterbroche- nen Anstellung von min. 13 KW.
Rapporterfassung	135 Ferienbezug	Ø Std. pro Tag	--	--	Maximaler Anspruch gem. Fond
Rapporterfassung	140 13.-Mt.-Fond Teilauszlg. 141 13.-Mt.-Fond Auszahlung	---	--	--	Maximaler Anspruch gem. Fond
Rapporterfassung	Überstundenanspruch	Ø Std. pro Tag	Anspruch	--	Anspruch für den selektionierten Zeitraum
Rapporterfassung	Überstundenkompensation	Ø Std. pro Tag	Anspruch nur bei Festangestellten	--	Maximaler Anspruch gem. Fond
ArbG KTG-Meldung	Taggeldberechnung ArbG, bzw. Lohnfortzahlungspflicht ArbG	Ø Std. pro KW gem. LK	Ø GL1+13.Mt + Schichtzulage g. LK	13/52 KW von / bis	Max. Std. gem. betriebsüblichen Std.
ArbG Unfallmeldung	Taggeldberechnung ArbG, bzw. Lohnfortzahlungspflicht ArbG	Ø Std. pro KW gem. LK	Ø GL1+13.Mt + Schichtzulage g. LK	13/52 KW	S. dazu Kapitel TG ArbG bei Unfall Max. Std. gem. betriebsüblichen Std.
Unfallmeldung	Meldung für SUVA	Ø Std. pro KW gem. LK	Ø GL1+13.Mt + Schichtzulage g. LK	13/52 KW von / bis	Max. Std. gem. betriebsüblichen Std.
Bagatellfall	Meldung für SUVA	Ø Std. pro KW gem. LK	Ø GL1+13.Mt + Schichtzulage g. LK	13/52 KW von / bis	Max. Std. gem. betriebsüblichen Std.
ArbG Militär	Meldung ArbG Militär Ergänzungsabrechnung	Ø Std. pro KW gem. LK	Ø GL1+13.Mt + Schichtzulage g. LK	13/52 KW	Max. Std. gem. betriebsüblichen Std. GL1, 13.Mt. und Schichtzul. separat
Militär (EO)	Aus Personalstamm für das Ausfüllen der Soldmeldekarte	Ø Std. pro KW gem. LK	Ø GL1+13.Mt + Schichtzulage g. LK	13/52 KW	Max. Std. gem. betriebsüblichen Std. Anspruch nur bei 13 KW Arbeit ohne Unterbruch

	Damit der ArbN Anspruch auf Kurzabsenzen hat, muss er auch weiterhin im Einsatz bleiben. Die ArbG Lohnfortzahlungspflicht bei (Militär, Zivilschutz, Zivildienst und Kurzabsenzen) besteht nur bei ununterbrochener Anstellung während 90 Kalendertagen vor dem Ereignis.

Spaltenerläuterungen zum linken Bereich

Im linken Bereich finden Sie die Daten gemäss Rapporterfassung pro Tag und KW.

Die Spalten Montag bis Sonntag enthalten (Normal + Überstunden mit >100% Zuschlag), oder den Status der Abwesenheit
Die Spalte 'NStd:' enthält (Stundentotal der Spalte Mo. - So. abzüglich Überstunden mit einem Zuschlag >100%)
Die Spalte 'ÜStd:' enthält nur die Überstunden mit einem Zuschlag >100%
Die Spalte 'TStd:' enthält den Wert der Spalte ('NStd:' + 'ÜStd:')
Die Spalte 'Zuschlag' enthält nur die Überstunden mit einem Zuschlag <100%
Die Spalte 'GL1' enthält den Stundenlohn (exklusiv Anteil für Feiertags-, Ferien-, und 13.-Mt.-Entschädigung).

Hinweis wenn in einer KW verschiedene Einsätze, bzw. GL1 gelten, wird pro Einsatz eine Zeile angezeigt!
Die Spalte '13.-Mt' enthält den Anteil 13.-Monatslon pro Stunde
Die Spalte 'Schicht' enthält die Schichtzulage pro Stunde

Hinweis wenn in einer KW Schichtzulagen gelten, wird durch das System die Ø Schichtzulage pro Stunde berechnet!

Erläuterungen zu den Angaben im unteren Bereich links

Im unteren Bereich finden Sie folgende Zeilen mit den Daten gemäss selektiertem Datumsbereich und Rapporterfassung:

Total Stunden pro Tabellenspalte.

Ø Stunden pro KW mit und ohne Überstunden.

	Die Berechnung der Ø Normalstunden pro KW ist wie folgt: (Normalstunden / Anzahl Tage mit Stunden inkl. Tage mit Status 'D' * 5). Die Berechnung der Ø Normal- inkl. Überstunden pro KW ist wie folgt: (Normalstunden + Überstunden / Anzahl Tage mit Stunden inkl. Tage mit Status 'D' * 5).

Ø Stunden pro Tag mit und ohne Überstunden.

Ø Lohndaten pro Stunde: GL1, 13.-Mt. und Schichtzulage.



Grundsätzlich haben ArbN Anspruch auf die während der Arbeitsunfähigkeit entfallene Schichtzulage.
Der Anspruch der Ø Schichtzulagen pro Stunde wird wie folgt berechnet: (Totalbetrag aller Schichtzulagen / Anzahl Normalstunden alle KW mit Schicht).
Bsp. In einer KW wurden 40 Normalstunden gearbeitet, davon 8 Std. mit Schichtzulage 5.- = 40.- und 8 Std. mit 7.- = 56.- = Total 106.- / 40 Std. = Ø Schichtzulagen von 2.65.

Stunden- und Lohnangaben zum aktuellen, bzw. letzten Einsatz.

Spaltenerläuterungen zum rechten Bereich

Im rechten Bereich finden Sie die Angaben zu den Guthaben und die Bezüge für Ferien, dem 13.-Monatslohn.

Zudem finden Sie die Angaben zu Akontozahlungen inkl. den Buchungen aufgrund der in den Lohn verbuchten Akontozahlungen.

Datum:

Beschreibung:

Urlaub_Std:

CHF:

13.-Mt:

Gleitzeit:

Akonto:

Zlg_Art:

KW/Mt:

Lohnabrechnungs-, bzw. Akontobuchungs-Datum

Art in Textform der Buchung, z. Bsp. Ferienfonds, Bezug Ferienfonds, Akonto-Auszahlung usw.

Hinweis: Die Beschreibung 'Akonto DTA-SB' wird mit (OP) ergänzt, wenn der Betrag noch nicht überwiesen wurde.

Urlaubsguthaben in Stunden und Dezimal, bzw. Industrie-Minuten

Hinweis: Erläuterungen zur Ferienverwaltung von Temporären bei Personal mit Anstellungsart 'Monatslohn mit Stundentarif' werden nur die Ferienbezüge im LK verwaltet

Ferien-Anspruch in CHF (diese Buchungen erfolgen nur, wenn im PS der Ferien-Fonds aktiviert ist)

13.-Monatslohnanspruch in CHF (diese Buchungen erfolgen nur, wenn im PS der 13.Mt-Lohn-Fonds akiviert ist)

Gleitzeitverwaltung von Überstunden und Bezüge

Akonto-Auszahlungen und die per Lohnabrechnungen verrechneten Akontozahlungen

Zahlungs-Art: BC=Bankcheck, DTA / DTA-SB=Banküberweisung, Bar-Auszahlung, VT-Lohngegenbuchung

KW/Monat, für welche die Akontozahlung ausbezahlt wurde

Erläuterungen zu den Angaben im unteren Bereich rechts

Im unteren Bereich finden die Summen pro Spalte und Schaltflächen zum Ausbuchen von Ferien und 13.-Monatslohn.

Per:

Geben Sie hier das Datum ein, per welchem, die entsprechende Ausbuchung mittels folgenden Schaltflächen erfolgen soll.

Schaltfläche [Ferien & 13er]

Per gewähltem Datum wird der Feriensaldo in HH und CHF sowie 13er Monatslohn saldiert.

Schaltfläche [Ferien]

Per gewähltem Datum wird der Feriensaldo in HH und CHF saldiert.

Schaltfläche [13er]

Per gewähltem Datum wird der Saldo 13.-Monatslohn saldiert.

	Durch das System wird geprüft, dass der letzte Eintrag >= 5 Jahre alt ist. Zusätzlich müssen die ausgebuchten Ferien- und 13.-Monatlöhne gemäss Kapitel Ferien- & 13.-Monatslohn in der FiBu gebucht werden.