Lohnkürzungen

letzte Mutation 30.07.2025
 
Einleitung
Im folgenden Kapitel wird die in der Praxis bewährte Lohnberechnung bei zwischenmonatlichem Ein- oder Austritt, sowie die Berechnung einer Lohnkürzung wegen Minusstunden bei Austritt erläutert.
 
Lohnberechnung bei zwischenmonatlichem Ein- oder Austritt
Arbeitsvertragliche Voraussetzungen
 Eintritt
 14. Juli 2025
 Anzahl Tage Juli 2025
 23
 Austritt
 31. Dezember 2025
 Monatslohn
 CHF 6'000
 13.-Monatslohn
 CHF 6'000
 Arbeitspensum
 100%
Berechnung des Lohnanspruchs für Juli 2025
Formel: Monatslohn / Monatstage (23) * Anzahl Arbeitstage (14)
Berechnungsbeispiel:
CHF 6'000
 = 260.85 * 14 Arbeitstage = CHF 3'651.90
 23
 
Berechnung des 13.-Monatslohn bei Anstellungsperiode vom 14. Juli - 31. Dezember 2025
  • Anspruch pro Monat; = 13. Monatslohn / 12 Monate
  • Anspruch im Eintrittsmonat; = Monatsanspruch / Monatstage (23) * Anzahl Arbeitstage (14)
  • Anspruch für Anstellungsperiode ; = Monatsanspruch * Arbeitsmonate (5) + Anteil Juli 2025
Berechnungsbeispiel
  • Anspruch pro Monat und Periode 1. August bis 31. Dezember 2025:
CHF 6'000
 = 500 *  5 = CHF 2'500 +
12
2. Anspruch für Eintrittsmonat Juli 2025:
CHF 500
 =  21.75 * 14 = CHF 304.50
23
3. Total Anspruch für Anstellungsperiode vom 14. Juli - 31. Dezember 2025:
 2'500 + 304.50 = CHF 2'804.50
 
 
Lohnkürzung wegen Minusstunden bei Austritt
Für die Berechnung einer Lohnkürzung wegen Minusstunden muss der Monatslohn zusätzlich 13. Monatslohn in einen Stundenlohn umgerechnet und dieser mal Anzahl Minusstunden berechnet werden.
Voraussetzungen
 Monatslohn
 CHF 6'000
 13.-Monatslohn
 CHF 6'000 / pro Mt. CHF 500
 Stunden pro KW
 40.00
 Minusstunden
 35 Stunden
Berechnungsbeispiel
  • Umrechnung des Monatslohn in Stundenlohn:
  • Wochenarbeitszeit in eine Monatsarbeitszeit umrechnen; = Wochenstunden * Wochen pro Mt. (4.3333)
  • Stundenlohn =  Monatslohn geteilt durch Monatsarbeitszeit
    Berechnung der durchschnittlichen Wochen pro Monat:
    Wochen pro Jahr (52) / Monate pro Jahr (12) = 4.3333
    Berechnung der Monatsstunden auf Basis der Wochenstunden:
 40 *  4.3333 = 173.332
Umrechnung Monatslohn in Stundenlohn:
CHF 6'000 + 500 = 6'500
 =  CHF 37.50
173.332
Lohnkürzung bei 35 Minusstunden:
 35 * 37.50 = CHF 1'312.50