QS An- und Abmeldung

Letzte Mutation 06.05.2024
 
 
Einleitung
Nur wenn die QS-Parameter im Personalstamm, Fenster [Personalien A], im Bereich 'QS-Angaben, gemäss der Tarifmeldung des zuständigen QS-Amtes erfasst wurden, sowie jene im Register [Meldungen], [Anmeldung QS] korrekt erfasst wurden, ist gewährleistet, dass die QS-Anmeldung korrekt ist und somit die QS-Abzüge in der Lohnabrechnung korrekt berechnet werden.
 
 
QS An- und Abmeldung
  • Die QS-Anmeldung erfolgt mittels der im TWM Personalstamm, Register [Meldungen] integrierten [Anmeldung QS].
  • Die QS-Abmeldung und erneute QS-Anmeldung (Eintritt nach Unterbruch/Abmeldung) erfolgt gemäss den Anweisungen des zuständigen QS-Amtes.
Damit keine An- oder Abmeldungen vergessen gehen, werden pendente An- und Abmeldungen unter Pendenzen, Register [Anmeldungen], [QS] angezeigt.
 
 
 
Workflow QS-Anmeldung
  • Im Personalstamm gewünschte Person öffnen.
  • Im Fenster [Personalien A], Bereich 'QS Angaben' die QS-Parameter erfassen
  • Im Register [Meldungen], [Anmeldung QS] öffnen.
  • Mittels Schaltfläche [Neu] eine neue 'QS-Anmeldung' erstellen.
  • Im 'Erfassungsbereich' rechts werden zum Teil Standard-Daten übernommen, welche Sie prüfen und wenn nötig, mutieren müssen.
  • Wenn Sie die Infos für die betreffenden leeren Felder haben, können Sie diese auch erfassen.
  • Mittels Schaltfläche Druckvorschau öffnen und gemäss Kapitel E-Mail mit Anhang E-Mail erstellen und inkl. Anhang an gewünschten Empfänger senden.
  • Im Personalstamm, Fenster [Personalien A]  im Bereich 'QS Angaben', im Feld 'QS-Anmeldung' den Status auf 'angemeldet' inkl. Datum mutieren.
     
  • Wenn der ArbG vom QS-Amt die Tarifmeldung erhält, muss er folgendes im Personalstamm durchführen:
  • Im Fenster [Personalien A], Bereich 'QS Angaben' die QS-Angaben gemäss Tarifmeldung prüfen/anpassen.
  • Im Feld 'QS-Anmeldung' der Status auf 'Tarifmeldung erhalten' inkl. Datum mutieren.
    Hinweis Wenn im Register [Anstellungsperioden] bereits eine Anstellungsperiode erfasst wurde, müssen die QS-Angaben gemäss Tarifmeldung in der Anstellungsperiode geprüft und evtl. mutiert werden.