Prüfungen betreffend Provisionsberechnung

Letzte Mutation 06.05.2024
 
 
Einleitung
Folgend sind die Prüfungen, welche durch A. Ebinger, betreffend der korrekten Provisionsberechnung durchgeführt wurden dokumentiert.
Zudem habe ich zu den wesentlichen und wissenswerten Punkten Hinweise geschrieben.
 
Folgende Berechnungszeichen bedeuten:
/   = geteilt
*  = mal
-  = Minus
+ = Plus
 
Allgemeines:
Sozialleistungen-ArbG (SL-ArbG) werden wie folgt berechnet:
SL-ArbG exkl. BVG: Bei AHV-pflichtigen Lohnarten werden die SL-ArbG wie folgt berechnet: ((Ansatz bzw. GL1 + Feiertag% + Ferien% + 13.-Mt.% gemäss Lohnarten-, bzw. Spezialeinstellung) * (SL-ArbG% für KTG, BUV, AHV/ALV/FAK und GAV));
  • SL-ArbG für BVG: Bei BVG-pflichtigen Lohnarten wird der BVG-Abzug wie folgt berechnet:
    ((Ansatz / GL2 = Teil-Faktor) * (BVG-Abzug gemäss Einsatz));
  • Total SL-ArbG: Am Schluss werden die Sozialleistungen-ArbG gemäss Punkt 1 und 2 kumuliert.
     
 
105 Normalstunden:
Bei Berechnungs-Basis: 'Umsatz':
Prov.-Basis = ((Br.-Umsatz - (Rabatt + Rückvergütung));
Prov.-CHF = (Prov.-Basis / 100 * Prov.-%);
Bei Berechnungs-Basis: 'Bruttomarge':
Marge = ((Tarif - (GL2 + SL-ArbG + Stundenspesen)); 
MargeTotal = (Anzahl * Marge);
Prov.-Basis = ((MargeTotal - (Rabatte + VK + Rückvergütungen + Provisionen für Firmenagenten));
 
Überzeitzulage 1 - 100%:
Überzeitzulagen, werden mit Berücksichtigung von speziellen Lohnarteneinstellungen im Adresstamm, Register [Spezielles] je nach Berechnungs-Basis ('Umsatz' oder 'Bruttomarge') sowie der Provisionsart ('Firmenagent', 'Personalagent' oder 'Betreuer') in die Provision berechnet.
 
Pauschalbeträge, welche in den Lohn und mit einer Marge in Rechnung gestellt werden (z. Bsp. 'Schichtzulagen', 'Reisezeit pro Dekade', 'Tagespauschalen', 'Wegzeitpauschalen' etc.):
Pauschalbeträge werden wie folgt berechnet:
Bei Berechnungs-Basis: 'Umsatz':
Prov.-Basis = ((Br.-Umsatz - (Rabatt + Rückvergütung));
Prov.-CHF = (Prov.-Basis / 100 * Prov.-%);
Bei Berechnungs-Basis: 'Bruttomarge':
Marge = ((Rg.-Ansatz - (Lohn-Ansatz + Feiertags%, Ferien% und 13.-Monatslohn% gem. Einsatz und Lohnarteneinstellung + SL-ArbG exkl. BVG + BVG wenn Lohnart BVG-pflichtig ist));
MargeTotal = (Anzahl * Marge);
Prov.-Basis = ((MargeTotal - (Rabatte + VK + Rückvergütungen + Provisionen für Firmenagenten));
Lohnarten, bzw. Pauschale, welche nur in den Lohnaufwand gebucht werden, wie z. Bsp. 'Prämien' und 'Provisionen' nicht in der Provisionsberechnung enthalten sind:
 
405 Spesen pro Stunde:
Spesen pro Stunde werden wie unter Punkt 'Normalstunden' beschrieben automatisch in der Berechnung der Marge berücksichtigt und werden deshalb unter Provisionen nicht separat aufgeführt.
 
406 Spesen Mittagessen / Tag:
  • Tagesspesen, welche gemäss Einsatz im Tarif enthalten sind, werden negativ, bzw. als Aufwand in die Provisons-Basis, bzw. Provision CHF berechnet.
  • Tagesspesen, welche gemäss Einsatz nicht im Tarif enthalten sind, werden nicht in der Provisionsberechnung berücksichtigt.
    Solche Tagesspesen werden mit dem gleichen Betrag in die Rechnung und Lohnabrechnung gebucht und sind ein 0-Summenspiel.